HR generalista

> JELENTKEZÉSI LAP <

Bemeneti feltétel: érettségi, minimum egy év HR területen eltöltött szakmai gyakorlat A képzés belső vizsgával zárul és az eredményesen végzettek államilag nyilvántartott tanúsítványban részesülnek. Egy adott cégtől minimum 3 fő esetén 10%-os kedvezményt tudunk biztosítani.

Betölthető munkaterület: HR területen általában középvezetői pozíciót tölt be.

Képzés tematikája:

1. nap

• Munkajogi ismeretek.
• Toborzási és kiválasztási feladatok felügyelete, munkaköri leírások elkészítése.
• Életpálya- karriermenedzsment.
• Teljesítményértékelési rendszer kialakítása.

2. nap

• Munkaköri rendszerek (szerződések, megbízások és nyilvántartások készítése, bérszámfejtés).
• Tréningek, tanfolyamok szervezése.
• Személyiségtípusok felismerése, kompetenciák fontossága.
• Emberi erőforrás fejlesztésének kihívásai, technikái.

3. nap

• Létszámgazdálkodás, controlling.
• Juttatási csomagok és kompenzációk kialakítása.
• HR business.
• Analitikus gondolkodásmód a controllingban, coachingban.
• Hibrid munkavégzés kiépítése, nyomonkövetése.